TRABALHISTA
- Processos Judiciais e Administrativos;
- Estudo dos riscos trabalhistas;
- Estratégia de prevenção e redução do passivo trabalhista;
- Desenvolvimento de diferentes estruturas de trabalho e emprego;
- Assessoria direta ao departamento de recursos humanos;
- Melhoria das relações sindicais para obtenção de acordos em negociações coletivas.